CSR 전략체계

홈 > 지속가능경영(CSR) > CSR 전략체계

CSR 전략체계

이수페타시스는 기업의 사회적 책임에 대한 대외 요구에 대응하고 전사적 사회 책임경영을 강화하기 위해 CSR 전략이행 체계를 확립하고 있습니다. 6대 전략과제에 대한 세부실행계획 및 성과지표를 도출하여 연간 성과를 점검하고 있으며 관련 부서별로 CSR 전략이행을 위한 개선안을 지속적으로 발굴하고 있습니다. 전 임직원이 업무를 수행하며 CSR 추진을 위한 가치와 행동기준을 내재화 할 수 있도록 환경, 윤리, 인권 등의 부분에서 CSR 운영을 강화하고 있습니다.

이수페타시스는 Responsible Business Alliance(RBA)의 회원으로서 RBA의 비전과 목표를 지지합니다.

Vision

글로벌 공급망 전체에서 근로자, 환경 및 비즈니스를 위한 지속 가능한 가치를 추구합니다.

Mission

기업의 임직원, 공급업체, 이해관계자는 작업 및 환경 조건과 비즈니스 성과를 개선하기 위해 협업합니다.
이수페타시스는 RBA 행동 강령을 준수하고 업계 공통 목표의 정신에 따라 RBA 접근 방식과 도구를 점진적으로 구현하기 위해 노력합니다. 또한 RBA 행동 강령을 1차 공급업체에 점진적으로 적용하고, RBA 관행 및 도구를 사용하여 최선을 다해 적용을 모니터링하며, 공급업체가 동일한 작업을 수행하도록 권장 및 지원하기 위해 최선을 다합니다.

CSR 추진 로드맵

CSR 위원회 운영

이수페타시스는 CEO와 분야별 담당인원으로 구성된 CSR위원회를 이사회 내 소위원회로 운영하여 CSR를 회사 전략과 운영에 통합시켜 추진하고 있습니다. CSR 위원회 에서는 전략 및 정책을 심의하고 활동 성과를 점검하며, 최고의사결정과정에서 CSR 관점의 리스크와 기회를 논의하고 있습니다. CSR위원회 사무국 주관으로 분야별 담당자와 함께 인권/노동, 환경/안전/보건(ESH), 공정한 운영, 제품, 사회공헌, CSR 거버넌스 활동을 통합 관리하고 있습니다.