网络登闻鼓

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针对公司及任职人员的人事/申诉和伦理经营相关活动，在线方便地进行咨询及申诉。

可以商谈有关公司工作条件、人事管理、性骚扰、其他个人问题等相关的矛盾。(人事/申诉处理)

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申诉咨询

可以对任职人员、合作公司职员等所有利害关系人不公正的业务处理、不当要求、提供金钱、款待、不正之风等进行举报。(伦理经营)

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举报

制定对象

[申诉咨询]

ㆍ有关工作条件的申诉
ㆍ有关人事管理的申诉
ㆍ因性别歧视或职场内性骚扰的申诉
ㆍ关于其他个人问题的申诉

[举报]

ㆍ从公司内外利害关系人收受金钱、款待、便利等行为
ㆍ要求合作企业、交易客户进行不公平交易的行为
ㆍ不当使用公司资产及信息或者取得不当利益的行为

处理原则

[申诉咨询]

ㆍ在处理申诉的过程中，负责人得知的秘密及关于申诉处理申请人的秘密绝对不会泄露。
ㆍ申请申诉咨询的人可拒绝公开本人提供信息的全部或一部分。
ㆍ依据申诉处理规定原则

[举报]

ㆍ所有申报/咨询内容都依照严格的保密程序非公开处理，对实名申报人严格保密。
ㆍ请避免无根据的诽谤及使用俚语，个人的广告性内容将被删除。

申诉咨询/举报方法

请填写申诉处理申请人、申诉处理内容或举报者及举报对象、举报内容，并根据六何原则进行举报。请选择下列渠道中最方便的方法举报，建议使用网络登闻鼓。

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电话号码 +82-53-610-0289 (举报负责人) / +82-53-610-0289 (申诉咨询负责人)
传真号码 +82-53-610-0401 (举报负责人) / +82-53-610-0401 (申诉咨询负责人)
面对面商谈 +82-53-610-0289 (举报负责人) / +82-53-610-0289 (申诉咨询负责人)
书信举报 [42981]大邱市达成郡论工邑论工路53街36号